HOSTIGAMIENTO SEXUAL Y ACOSO SEXUAL PARA LA SENSIBILIZACIÓN - CLA503-2019

EL PARTICIPANTE CONOCERÁ E IDENTIFICARÁ LAS DIFERENCIAS ENTRE HOSTIGAMIENTO Y ACOSO SEXUAL, SUS REPERCUSIONES EN LA VIDA PERSONAL Y PROFESIONAL, ASÍ COMO LA IMPORTANCIA DE LA CULTURA DE LA PREVENCIÓN Y SENSIBILIZACIÓN, A TRAVÉS DEL ESTUDIO DEL MARCO NORMATIVO APLICADO A UN CASO EN CONCRETO.

MÍNIMO DE PARTICIPANTES: 12

UNIDAD 1SENSIBILIZACIÓN Y ABORDAJE DEL HOSTIGAMIENTO Y ACOSO SEXUAL
1. HOSTIGAMIENTO SEXUAL Y ACOSO SEXUAL.
1.1. CONCEPTO Y DIFERENCIA ENTRE HOSTIGAMIENTO SEXUAL Y ACOSO SEXUAL.
1.2. DIFERENCIA CON EL ACOSO LABORAL-MOBBING.
1.3. TIPOS Y MODALIDADES DE HOSTIGAMIENTO Y ACOSO SEXUAL.
1.4. CONDUCTAS CONSTITUTIVAS DE ACOSO Y HOSTIGAMIENTO.
1.5. CÓMPLICES DEL HOSTIGAMIENTO Y ACOSO LABORAL.
1.6. PERFIL DEL AGRESOR EN EL HOSTIGAMIENTO Y ACOSO SEXUAL.
1.7. PERFIL PROTOTIPO DE VÍCTIMA DE HOSTIGAMIENTO Y ACOSO SEXUAL.
2. SENSIBILIZACIÓN ANTE EL HOSTIGAMIENTO Y ACOSO SEXUAL.
2.1. REGISTRO DE CASOS DE HOSTIGAMIENTO SEXUAL.
2.2. DISPOSICIÓN DE LA OMS Y ONU.
2.3. CAMPAÑAS DE SENSIBILIZACIÓN Y DESVICTIMIZACIÓN.
2.4. PROTOCOLO DE INTERVENCIÓN PARA CASOS DE HOSTIGAMIENTO Y ACOSO SEXUAL.
2.5. PERSPECTIVA DE GÉNERO Y SENSIBILIZACIÓN ANTE EL HOSTIGAMIENTO Y ACOSO SEXUAL.
2.6. CULTURA DE PREVENCIÓN PARA LA CERO TOLERANCIA.
UNIDAD 2 CULTURA DE LA PREVENCIÓN BAJO UN MARCO DE LEGALIDAD.
1. PREVENCIÓN, ATENCIÓN Y SANCIÓN DEL HOSTIGAMIENTO Y ACOSO LABORAL.
1.1. PREVENCIÓN.
1.2. MEDIDAS PROTECTORAS RESPECTO A LA VÍCTIMA.
1.3. EFECTOS DEL HOSTIGAMIENTO Y ACOSO SEXUAL.
2. MARCO JURÍDICO.
2.1 CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.
2.2 LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
2.3 LEY FEDERAL DE RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVAS DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS Y DISPOSICIONES EN MATERIA LABORAL.
2.4 CÓDIGO PENAL FEDERAL.
2.5 PROCEDIMIENTO DE QUEJAS POR HOSTIGAMIENTO, ACOSO SEXUAL Y/O LABORAL.

- PUBLICO EN GENERAL

CONOCIMIENTOS BÁSICOS EN COMPUTACIÓN .
REQUIERE CONTAR CON GRAN INDEPENDENCIA EN EL APRENDIZAJE, MOTIVACIÓN, DISCIPLINA DE TRABAJO, Y PODER EXPRESARSE CON CLARIDAD EN FORMA ESCRITA. ES DESEABLE QUE CUENTE CON EXPERIENCIA PRACTICA EN EL ÁREA DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN, POR ELLO DEBERÁ TENER ACCESO SEGURO Y PERMANENTE A UN EQUIPO DE COMPUTO QUE LE OFREZCA UNA CONECTIVIDAD ESTABLE Y RAZONABLEMENTE VELOZ.
RECUERDA QUE LA IMPARTICIÓN DEL CURSO ESTA SUJETA A CAMBIOS O CANCELACIONES SI NO SE CUBRE EL CUPO MÍNIMO DE ALUMNOS INSCRITOS.


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Del 21 de octubre al 10 de noviembre de 2019.

POR SER UN CURSO EN LINEA LOS HORARIOS SON ABIERTOS.

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Para pagos de cursos y diplomados, favor de registrarse en el evento de su interés, posteriormente se les hará llegar un correo con las instrucciones necesarias para el pago correspondiente