LIDERAZGO - CV220-2018

AL FINALIZAR EL CURSO, EL PARTICIPANTE PODRA RECONOCER LOS PRINCIPALES FACTORES QUE PERMITEN ANALIZAR EL COMPORTAMIENTO DE UN LIDER DENTRO DE LAS ORGANIZACIONES Y ANTE SU GRUPO DE TRABAJO, A FIN DE IDENTIFICAR LAS COMPETENCIAS QUE DEBE DESARROLLAR PARA LOGRAR RESULTADOS OPTIMOS EN SU CONTEXTO LABORAL Y PROFESIONAL.


MINIMO DE PARTICIPANTES: 12

1. LIDERAZGO.
1.1. ¿QUE ES UN LIDER?.
1.2. DIFERENCIA ENTRE ADMINISTRAR (DIRIGIR) Y LIDERAR.
2. CONJUNCION DE ESFUERZOS.
2.1. DESARROLLO PERSONAL.
3. IMPULSO AL ALTO DESEMPEÑO.
3.1. COACH.
3.2. TOMA DE DECISIONES.
4. GENERACION DE COMPROMISO.
4.1. FUERZAS, OPORTUNIDADES, DEBILIDADES Y AMENAZAS DE UN EQUIPO
DE TRABAJO.
4.2. LIDERAZGO SITUACIONAL.
4.3. EVALUACION DE DESEMPEÑO.
5. CULTURA ORGANIZACIONAL.

- DIRECTORES DE AREA, GERENTES Y JEFES DE DEPARTAMENTO DE CUALQUIER AREA DE UNA ORGANIZACION

REQUIERE CONTAR CON GRAN INDEPENDENCIA EN EL APRENDIZAJE, MOTIVACION, DISCIPLINA DE TRABAJO, Y PODER EXPRESARSE CON CLARIDAD EN FORMA ESCRITA. ES DESEABLE QUE CUENTE CON EXPERIENCIA PRACTICA EN EL AREA DE TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION, POR ELLO DEBERA TENER ACCESO SEGURO Y PERMANENTE A UN EQUIPO DE COMPUTO QUE LE OFREZCA UNA CONECTIVIDAD ESTABLE Y RAZONABLEMENTE VELOZ.
RECUERDA QUE LA IMPARTICION DEL CURSO ESTA SUJETA A CAMBIOS O CANCELACIONES SI NO SE CUBRE EL CUPO MINIMO DE ALUMNOS INSCRITOS.


EL CURSO REQUIERE DE UNA CALIFICACION MINIMA DE 8.0 PARA ACREDITAR.

COMPRENDE UNA SEMANA DE CURSO PROPEDEUTICO OBLIGATORIO EN LINEA.

Del 01 al 21 de octubre de 2018.

Precio $ 3,000.00

Para pagos de cursos y diplomados, favor de registrarse en el evento de su interés, posteriormente se les hará llegar un correo con las instrucciones necesarias para el pago correspondiente