LIDERAZGO - CLA318-2019

EL PARTICIPANTE RECONOCERÁ LOS PRINCIPALES FACTORES QUE PERMITEN ANALIZAR EL COMPORTAMIENTO DE UN LÍDER DENTRO DE LAS ORGANIZACIONES Y ANTE SU GRUPO DE TRABAJO, MEDIANTE LA IDENTIFICACIÓN Y SENSIBILIZACIÓN DE LAS COMPETENCIAS QUE DEBE DESARROLLAR PARA LOGRAR RESULTADOS ÓPTIMOS EN SUS CONTEXTOS LABORAL, DE ESPECIALIDAD PROFESIONAL Y PERSONAL.

MÍNIMO DE PARTICIPANTES: 12

1. LIDERAZGO.
1.1. ¿QUE ES UN LÍDER?.
1.2. DIFERENCIA ENTRE ADMINISTRAR (DIRIGIR) Y LIDERAR.
2. CONJUNCIÓN DE ESFUERZOS.
2.1. DESARROLLO PERSONAL.
3. IMPULSO AL ALTO DESEMPEÑO.
3.1. COACH.
3.2. TOMA DE DECISIONES.
4. GENERACIÓN DE COMPROMISO.
4.1. FUERZAS, OPORTUNIDADES, DEBILIDADES Y AMENAZAS DE UN EQUIPO
DE TRABAJO.
4.2. LIDERAZGO SITUACIONAL.
4.3. EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO.
5. CULTURA ORGANIZACIONAL.

- DIRECTORES DE ÁREA, GERENTES Y JEFES DE DEPARTAMENTO DE CUALQUIER ÁREA DE UNA ORGANIZACIÓN

REQUIERE CONTAR CON GRAN INDEPENDENCIA EN EL APRENDIZAJE, MOTIVACIÓN, DISCIPLINA DE TRABAJO, Y PODER EXPRESARSE CON CLARIDAD EN FORMA ESCRITA. ES DESEABLE QUE CUENTE CON EXPERIENCIA PRACTICA EN EL ÁREA DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN, POR ELLO DEBERÁ TENER ACCESO SEGURO Y PERMANENTE A UN EQUIPO DE COMPUTO QUE LE OFREZCA UNA CONECTIVIDAD ESTABLE Y RAZONABLEMENTE VELOZ.
RECUERDA QUE LA IMPARTICIÓN DEL CURSO ESTA SUJETA A CAMBIOS O CANCELACIONES SI NO SE CUBRE EL CUPO MÍNIMO DE ALUMNOS INSCRITOS.


EL CURSO REQUIERE DE UNA CALIFICACIÓN MÍNIMA DE 8.0 PARA ACREDITAR.

COMPRENDE UNA SEMANA DE CURSO PROPEDÉUTICO OBLIGATORIO EN LINEA.

Del 29 de julio al 18 de agosto de 2019.

Precio $ 3,000.00

Para pagos de cursos y diplomados, favor de registrarse en el evento de su interés, posteriormente se les hará llegar un correo con las instrucciones necesarias para el pago correspondiente