DIPLOMADO EN SEGURIDAD INTEGRAL EN PREVENCIÓN DE RIESGOS 2019 - III - DPA46-2019

GENERAL:
PROPORCIONAR LOS CONOCIMIENTOS TEORICOS Y TECNICOS DE LAS DISCIPLINAS CORRELACIONADAS CON LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, Y LOS FUNDAMENTOS PARA LA GESTION DE LA SEGURIDAD CON UN CONCEPTO INTEGRAL EN CUALQUIER CENTRO DE TRABAJO.
ESPECIFICOS:
- AL FINALIZAR EL DIPLOMADO LOS PARTICIPANTES SERAN CAPACES DE ADMINISTRAR PROCESOS QUE INVOLUCREN RIESGOS LABORALES.
- DESARROLLAR LAS COMPETENCIAS DE CONOCIMIENTO, DESEMPEÑO Y PERSONALES REQUERIDAS PARA LA IDENTIFICACION DE PELIGROS, EL ANALISIS Y LA EVALUACION DE RIESGOS, LA APLICACION DE LOS FUNDAMENTOS LEGALES Y NORMATIVOS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, LA REALIZACION DE UN DIAGNOSTICO SITUACIONAL DE SEGURIDAD, EL DESARROLLO DE UN PROGRAMA INTEGRAL DE SEGURIDAD Y UN PROGRAMA PRESUPUESTAL PARA LA JUSTIFICACION Y EVALUACION ECONOMICA DE LA GESTION Y LA IMPLEMENTACION DE UN SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO CONFORME A ESTANDARES INTERNACIONALES Y LOS TEMAS CURSADOS EN EL DIPLOMADO.
- ACERCAR LA INFORMACION NECESARIA PARA INICIAR EL PROCESO DE CERTIFICACION COMO PROFESIONAL CERTIFICADO EN SEGURIDAD INTEGRAL EN PREVENCION DE RIESGOS (AISOHMEX, ALASEHT, OBESST) ®
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MINIMO DE PARTICIPANTES: 12

I. SEGURIDAD INDUSTRIAL
1. ANTECEDENTES Y PERSPECTIVAS DE LA SEGURIDAD INDUSTRIAL EN SU CONCEPTO INTEGRADO
2. CONCEPTOS RECTORES DE LA SEGURIDAD
3. MARCO HISTÓRICO Y EVOLUCIÓN DE LA SEGURIDAD
4. FUNDAMENTOS Y RAZONES DE LA SEGURIDAD INTEGRAL
5. CAUSALES DE LOS ACCIDENTES Y SUS RAÍCES
6. TEORÍA W. HEINRICH
7. TEORÍA F. BIRD
8. SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD INTEGRAL
9. MANEJO DE LA HOJA DE HALLAZGOS
10. CONTROLES DE SEGURIDAD
11. ESTADÍSTICAS Y SU UTILIDAD, MANEJO DE INDICES
12. METODOLOGÍA DE LA ADMINISTRACIÓN PROFESIONAL EN SEGURIDAD
13. RECORRIDO POR LOS SISTEMAS DE ADMINISTRACIÓN DE ÉXITO
14. DIAGNOSTICO SITUACIONAL EN SEGURIDAD INTEGRAL, HERRAMIENTA CLAVE DE LA ADMINISTRACIÓN PROFESIONAL
15. PROGRAMA INTEGRAL DE SEGURIDAD, SUS BASES Y DESARROLLO

II. FUNDAMENTO LEGAL LABORAL
1. ESTRUCTURA Y COMPONENTES DEL MARCO LEGISLATIVO NACIONAL.
2. LEY FEDERAL DEL TRABAJO EN SU APARTADO LABORAL.
3. ARTICULO 123, APARTADO A, EN SUS FRACCIONES XIII, XIV Y XV.
4. OBLIGACIONES Y DERECHOS DE LOS TRABAJADORES Y EMPLEADORES.
5. REGLAMENTO FEDERAL DE SEGURIDAD Y MEDIO AMBIENTE DEL TRABAJO.
6. NORMAS OFICIALES MEXICANAS ESPECIFICAS EN MATERIA LABORAL.
7. NORMA 019-STPS, COMISIONES DE SEGURIDAD E HIGIENE.
8. PROGRAMA DE AUTOGESTION EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
9. NORMA 017-STPS, RELATIVA AL EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL.
10. CONVENIOS INTERNACIONALES DE LA ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO, OIT.
11. CONVENIO 155, SOBRE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES.
12. CONVENIO 161, SERVICIOS DE SALUD EN EL TRABAJO.
13. ESTRUCTURA DEL SISTEMA NACIONAL DE NORMALIZACION Y EVALUACIÓN DE LA CONFORMIDAD.
14. UNIDADES DE VERIFICACIÓN.

III. ANÁLISIS DE RIESGOS EN LOS PROCESOS
1. FUNDAMENTO DEL ANÁLISIS DE RIESGOS EN LOS PROCESOS DE TRABAJO
2. CONCEPTOS FUNDAMENTALES DEL ANÁLISIS DE RIESGOS
3. RIESGO AMBIENTAL
4. ADMINISTRACIÓN DE LOS RIESGOS
5. ETAPAS DEL ANÁLISIS DE RIESGOS
6. METODOLOGÍAS PARA EL ANÁLISIS RIESGOS
7. HERRAMIENTAS PARA ESTIMACIÓN DE CONSECUENCIAS
8. MÉTODOS NUMÉRICOS PARA CALCULO DE PROBABILIDAD DE PERDIDAS
9. PROGRAMAS PARA LA PREVENCIÓN DE ACCIDENTES Y ANÁLISIS DE RIESGOS

IV. ANÁLISIS DE SEGURIDAD EN EL TRABAJO
1. ALCANCES DEL ANÁLISIS DE SEGURIDAD EN EL TRABAJO
2. CONCEPTOS FUNDAMENTALES
3. ANÁLISIS E INTERPRETACIÓN DE LA INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES
4. TÉCNICAS DE INSPECCIÓN Y RECORRIDOS PARA ENCONTRAR CAUSALES DE RIESGOS
5. ANÁLISIS DE TAREAS Y PUESTOS DE TRABAJO
6. TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN DE RIESGOS POTENCIALES
7. ESTABLECIMIENTO DE MEDIDAS DE CONTROL
8. DESARROLLO Y APLICACIÓN DE CONTROLES ESPECÍFICOS SEGÚN LA TAREA
9. COSTOS DE INCUMPLIMIENTOS VERSUS COSTOS DE CUMPLIMIENTO, FUNDAMENTACION
10. DETERMINACIÓN DE LOS SISTEMAS DE OBSERVACIÓN DEL COMPORTAMIENTO

V. EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL
1. PRINCIPIOS Y DEFINICIONES DEL EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL
2. CONCEPTOS BÁSICOS PARA LA DETERMINACIÓN DEL EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL
3. COMO DETERMINAR Y CLASIFICAR LOS RIESGOS PARA LA SELECCIÓN DEL EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL
4. ANÁLISIS DE RIESGO POR PUESTO DE TRABAJO
5. NORMAS RESPECTIVAS DEL EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL
6. TÉCNICAS PARA EL USO CORRECTO DEL EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL
7. TIPOS DE EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL Y PARTES A PROTEGER
8. PROTECCIÓN A LA CABEZA, OJOS Y CARA, AUDITIVA, APARATO RESPIRATORIO, TRONCO, MANOS, PIES Y ESPECIFICA
9. CUIDADO Y MANTENIMIENTO DEL EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL
10. CONTROLES DE SEGURIDAD

VI. INTRODUCCIÓN A LA ATENCIÓN A EMERGENCIAS CON PRACTICA DE CAMPO
1. FUNDAMENTO Y OBJETIVO DE LA ATENCIÓN DE EMERGENCIAS
2. PRINCIPIOS RECTORES DE LAS EMERGENCIAS
3. FENÓMENOS NATURALES E INDUCIDOS (AGENTES PERTURBADORES)
4. EMERGENCIAS POR FENÓMENOS QUÍMICOS Y GEOLÓGICOS
5. LEGISLACIÓN NACIONAL E INTERNACIONAL EN MATERIA DE ATENCIÓN DE EMERGENCIAS
6. CÓDIGOS DE LA NFPA
7. ESPACIOS CONFINADOS
8. HOJAS DE SEGURIDAD MSDS
9. PROGRAMAS INTERNOS DE EMERGENCIAS
10. PROGRAMAS INTERNOS DE PROTECCIÓN CIVIL

VII. MEDIO AMBIENTE
1. PRINCIPIOS Y FUNDAMENTOS DEL MEDIO AMBIENTE
2. CONCEPTOS GENERALES DEL MEDIO AMBIENTE
3. IMPACTO AMBIENTAL Y CONSECUENCIAS
4. LEGISLACIÓN AMBIENTAL (ATMÓSFERA, AGUA, SUELO)
5. PROTOCOLOS AMBIENTALES INTERNACIONALES
6. MATERIALES Y RESIDUOS PELIGROSOS
7. MONITOREOS AMBIENTALES
8. AUDITORIA AMBIENTAL Y SUS ETAPAS
9. DESARROLLO DE PROGRAMAS AMBIENTALES
10. TRAMITES Y REGISTROS

VIII. SALUD OCUPACIONAL
1. CONCEPTOS GENERALES DE LA SALUD EN EL TRABAJO
2. RECOMENDACIONES DE LA OIT EN LO REFERIDO A EXÁMENES MÉDICOS
3. OBJETO DE LOS ESTUDIOS DE LA TOXICOLOGIA
4. FACTORES AMBIENTALES (AGENTES FÍSICOS, QUÍMICOS Y BIOLÓGICOS), SUS EFECTOS Y PREVENCIÓN
5. CONTROLES REGULATORIOS PARA EL CUMPLIMIENTO LEGAL
6. VINCULACIÓN DE LA SALUD EN EL TRABAJO CON LA HIGIENE INDUSTRIAL, SEGURIDAD Y CIENCIAS CORRELACIONADAS.
7. IMPORTANCIA DE LAS ESTADÍSTICAS EN LOS ESTUDIOS EPIDEMIOLOGICOS
8. DISEÑO Y ESTRUCTURA DE LOS PROGRAMAS EN SALUD OCUPACIONAL
9. DETECCIÓN Y CONTROL DE ENFERMEDADES PROFESIONALES
10. ESTUDIOS DE MORBILIDAD

IX. HIGIENE INDUSTRIAL
1. ALCANCES Y PROPÓSITOS DE LA HIGIENE INDUSTRIAL
2. CONCEPTOS FUNDAMENTALES DE LA HIGIENE INDUSTRIAL
3. FUNDAMENTOS DE ANATOMÍA, FISIOLOGÍA, PELIGROS Y PATOLOGÍA
4. NORMAS OFICIALES MEXICANAS DE HIGIENE INDUSTRIAL
5. FACTORES AMBIENTALES (AGENTES FÍSICOS, QUÍMICOS Y BIOLÓGICOS)
6. TOXICOLOGIA INDUSTRIAL
7. MÉTODOS DE CONTROL
8. PROGRAMA DE HIGIENE INDUSTRIAL

X. ERGONOMIA
1. PRINCIPIOS Y FUNDAMENTOS DE ERGONOMIA
2. FISIOLOGÍA DEL TRABAJO
3. BIOMECANICA
4. DISEÑO DEL PUESTO DE TRABAJO
5. MÉTODOS DE ANÁLISIS DE LA ERGONOMÍA
6. FACTORES DE RIESGO ERGONÓMICO
7. ENFERMEDADES RELACIONADAS CON EL TRABAJO DESDE EL ENFOQUE ERGONÓMICO
8. CONTROLES ERGONÓMICOS

XI. INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES
1. ALCANCES DE LA INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES
2. PRINCIPIOS Y DEFINICIONES
3. TEORÍA DE LOS ACCIDENTES
4. CAUSAS DE LOS ACCIDENTES
5. FUNDAMENTO LEGAL CON BASE A LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO
6. INDICADORES Y SU INTERPRETACIÓN
7. TÉCNICAS Y CONTROLES DE INVESTIGACIÓN
8. HERRAMIENTA PARA EL ANÁLISIS Y RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS
9. HOJAS DE INVESTIGACIÓN
10. HOJAS DE HALLAZGOS
11. REDACCIÓN Y ENTREGA DE REPORTES
12. SEGUIMIENTO Y ANÁLISIS DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS

XII. CONDUCTA Y COMPORTAMIENTO
1. ALCANCES DE LA ACTITUD Y EL COMPORTAMIENTO
2. DIFERENCIA ENTRE COMPORTAMIENTO Y CONDUCTA
3. TEORÍA SOBRE CONDUCTA Y COMPORTAMIENTO
4. COMPORTAMIENTO DURANTE EL DESARROLLO EN EL TRABAJO
5. CONDUCTA EN LOS PROCESOS DE TRABAJO Y SU RELACIÓN CON LA SEGURIDAD
6. TÉCNICAS DE PREVENCIÓN A TRAVÉS DEL COMPORTAMIENTO DIRIGIDO
7. EL IMPACTO DE LA ACTITUD EN LOS ACCIDENTES Y ENFERMEDADES DEL TRABAJO
8. PREJUICIOS Y ESTEREOTIPOS Y LA RELACIÓN CON LOS TRABAJADORES Y SUBORDINADOS
9. PROGRAMAS DE MOTIVACIÓN Y RECONOCIMIENTO COMO REFORZADORES DEL COMPORTAMIENTO
10. GESTIÓN EN SEGURIDAD EN BASE AL COMPORTAMIENTO
11. MODELOS DE GESTIÓN
12. TÉCNICAS DE MEJORA EN CONDUCTAS DE SEGURIDAD EN EL TRABAJO

XIII. SEGURIDAD PATRIMONIAL
1. CRIMINALIDAD EN LA EMPRESA
2. PROTECCIÓN A LA INFILTRACIÓN
3. ASPECTOS LEGALES EN LA APLICACIÓN DE LA SEGURIDAD
4. FACTOR HUMANO
5. ADMINISTRACIÓN Y ORGANIZACIÓN
6. SEGURIDAD FÍSICA Y VULNERABILIDAD
7. ÉTICA DE SEGURIDAD
8. GUARDIAS INTERNOS Y EXTERNOS
9. PROTECCIÓN EJECUTIVA
10. CONFIABILIDAD EN LA INFORMÁTICA

XIV. SISTEMAS DE GESTIÓN DE SEGURIDAD INTEGRAL Y AUDITORIAS
ISO 45001:2018 SISTEMAS DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
1. REFERENCIAS NORMATIVAS
2. TÉRMINOS Y DEFINICIONES
3. ELEMENTOS DE LA ISO 45001:2018 SISTEMAS DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
4. SISTEMAS DE GESTIÓN, ISO 9001:2015
5. SISTEMAS DE GESTIÓN, ISO 14001:2015
6. INICIO DE AUDITORÍA
7. DOCUMENTACIÓN
8. PROGRAMA Y PREPARACIÓN PARA LA AUDITORIA
9. REALIZACIÓN DE AUDITORÍA
10. PREPARACIÓN, PRESENTACIÓN Y SEGUIMIENTO DE INFORME DE AUDITORÍA

XV. HERRAMIENTA PARA LA JUSTIFICACIÓN Y EVALUACIÓN ECONÓMICA DEL SISTEMA EN GESTIÓN EN SEGURIDAD
1. OBJETIVO Y ALCANCES DE LOS PRESUPUESTOS EN SEGURIDAD
2. BASES DE SUSTENTACIÓN DEL PRESUPUESTO
3. CONCEPTOS GENERALES
4. COSTO DE LOS ACCIDENTES
5. PRECIO DEL INCUMPLIMIENTO
6. METODOLOGÍA AISOHMEX PARA ELABORAR EL PRESUPUESTO INTEGRADO

- PROFESIONALES DE CUALQUIER CARRERA DE INGENIERIA U OTRAS CARRERAS QUE DESEEN INCURSIONAR EN EL SECTOR DE LA SEGURIDAD INDUSTRIAL, SALUD EN EL TRABAJO Y PREVENCION DE RIESGOS Y PERSONAS RELACIONADAS CON LA GESTION DE LA SEGURIDAD, SALUD E HIGIENE EN LAS ORGANIZACIONES.

O CONOCIMIENTOS BASICOS EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
O EVALUACION DIAGNOSTICA INICIAL, UNICAMENTE PARA PONDERAR SU NIVEL DE CONOCIMIENTO EN LA MATERIA.
O EVALUACION FINAL, PARA PONDERAR SU NIVEL DE CONOCIMIENTO EN LA MATERIA.
O EVALUACIONES POR MODULO.
O EL PROMEDIO FINAL DE LAS EVALUACIONES, Y DE LOS TRABAJOS EN CADA UNO DE LOS MODULOS DEBE SER DE 8.0 O MAYOR EN ESCALA DE 1 A 10.
O EL PROMEDIO FINAL PARA LOS ALUMNOS QUE REALIZAN SU TRAMITE DE TITULACION POR LA OPCION DE "AMPLIACION Y PROFUNDIZACION DE CONOCIMIENTOS" DEBE SER UNA CALIFICACION IGUAL O SUPERIOR A 9.0 (NUEVE PUNTO CERO).
O PRESENTAR 100% DE TRABAJOS, TAREAS Y EXAMENES EN TIEMPO Y FORMA.
O PARTICIPACION ACTIVA EN LAS SESIONES.
O CUMPLIR CON EL 80% DE ASISTENCIA.


NOTAS:
CON LA OBTENCION DEL DIPLOMA NO SE ASIGNARAN CREDITOS, NI CONSTITUYE ANTECEDENTE ACADEMICO PARA ESTUDIOS DE POSGRADO.

Del 29 de noviembre de 2019 al 27 de junio de 2020.

Precio $ 32,000.00

INCLUYE I.V.A.

Para pagos de cursos y diplomados, favor de registrarse en el evento de su interés, posteriormente se les hará llegar un correo con las instrucciones necesarias para el pago correspondiente